创业时代第八章 舐犊之情76

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  76绝望挣扎
 
  夏去秋至,城市褪绿着黄。
 
  微讯版本迅速迭代,加快吸引用户,瞬间超越魔盒。郭鑫年信心遭到极大打击,硬着头皮继续开发,对外界不理不睬。可是资金流失如血,唯一的办法是裁员,减少开支,多撑一段时间。杨洋阳多次与他沟通,他自恃账上还有些现金,不肯接受现实。
 
  “你不同意接纳投资,现在投资没有了,你来发工资!”杨洋阳看着郭鑫年,他到了绝路还不开窍。
 
  “要不然再找找投资人?”郭鑫年只想做产品,现在是逼到没有路了才想到这个办法。
 
  “说说你打算怎么找。”杨洋阳不罢休,将他逼迫到墙角。
 
  卢卡替郭鑫年解围:“洋阳,他找投资真的不行。”
 
  “没钱了,只好裁员。”杨洋阳不是固执,实在是没办法维持。
 
  “他们都是兄弟姐妹,不能说裁就裁?”郭鑫年一拍桌子站起来。
 
  “大愚,现实一些,你还有房子可以卖吗?”杨洋阳无法姑息,坚持裁员,这样才能活下来。
 
  发展壮大是创业者的梦想,可是规模扩张,员工越来越多。成本和费用与日俱增,花钱如流水,资金告急,创业者才发现,伟大的产品和美妙的想法都抵不过现金流,这才是决定生死存亡的关键。
 
  以前公司规模小,郭鑫年可以卖房子给员工发工资。现在规模大了,几十个人的工资,房租、水电和各种税费,郭鑫年想都不敢想。现金流告罄,金泰的投资意外中止,高摩拒绝追加投资,眼前只有一条路:裁员。减缓血液流失速度,支撑更长时间,直到找到新的投资或者赢利模式,这是没有办法的办法。
 
  郭鑫年如同斗败的公鸡,将员工们召集到会议室。杨洋阳勉强挤出笑容说:“魔盒改变了我们的通信方式,我们拥有了数百万用户,创造了奇迹。可是,我们是一艘没有赢利模式的小舢板,漫无目的地在汪洋大海上浮沉,只有一点点食物和水,只有先靠岸,将一部分兄弟放在岸边,等我们找到方向,再请大家回来。”工程师们沉默下来,杨洋阳的语气充满无奈:“我们与人力资源商量,尽力拿出最优厚的补偿,采取自愿的原则,哪位兄弟愿意申请?”
 
  “你留下来还是离开?”一名美工直截了当地问郭鑫年。她名叫田野,面试的时候不起眼,穿着棕色的登山裤,上身是几十个兜的夹克,不像面试而像徒步。郭鑫年询问她美工经验,在哪家网站做过,有哪些作品。她取出记事本,用牙咬开笔套,轻轻勾勒,笔下的线条就是郭鑫年朝思暮想却不能描绘的样子,那个瞬间就征服了郭鑫年。互联网行业重视技术,轻视艺术,界面常常很别扭。田野在团队中担任了整形医生的角色,只要她稍微改几笔,便焕发出惊人的光芒。
 
  郭鑫年不甘心地抬起头来,说道:“我还有很多想法,值得尝试。”大家一起笑出来,这个词已经被他用滥了。
 
  “我们现金流吃紧。”杨洋阳出来制止住他们的对话。
 
  “可以节省费用,搬离这里。”田野反驳。
 
  “等等,你们想清楚。”这是异想天开,人员才是最大的开支,杨洋阳保留着理智。
 
  郭鑫年不想裁员,可是一分钱难倒英雄汉:“兄弟们,我不想大家离开。我们曾经创造了奇迹,可是也不知道什么原因,莫名其妙就败了,而且败得这么快。”
 
  “他们山寨!”一名工程师喊道,在他们眼中,幂聊和微讯都是小偷。
 
  “山寨又能怎么样?比尔·盖茨山寨了苹果,官司打了十几年,最后不了了之。我们是工程师,不是律师,应该反思自己败在哪里?”郭鑫年曾经想打官司,接触律师之后就放弃了。
 
  “都要散伙了,反思有什么用?”田野反问。
 
  “我们固然有错,但是实话实说,企鹅技术在即时通信领域积累的产品和经验远远超过我们。他们只是屡次犯错,才错过开心网和新浪微博。如今他们找到方向,便没人是他们的对手,我们只是凑巧抢了他们的奶酪而已。”卢卡渐渐看清现实,竞争失败的根本原因在于实力差距太大,这种差距简直难以形容。
 
  卢卡一语定音,可他们还是难以接受。他们不久之前还大肆庆祝,就像连战皆捷的选手,突然被微讯当头一棒打蒙在地,败得体无完肤,对手的攻势还在涌上来。由于败得太快,众人思想还转不过来。他们固执地坚守,不愿意离开这个无法收复的阵地,没人愿意签遣散协议。
 
  杨洋阳还想继续劝说,郭鑫年悄悄在耳边说道:“不要强推裁员了,会出事的。”杨洋阳悚然一惊,公司裁员闹出纠纷的例子很多,一旦激起众怒,失态便不可控制:“嗯,大家的意见我们知道了,今天的会议到这里。”