创业时代第五章 危险关系34
34再做减法周日中午,车库咖啡,三人埋头苦干。
按照郭鑫年的设想,除了对讲机功能,魔盒应该包括通讯录功能,把手机上的联系人导进来;其次是交友功能,利用地图功能寻找到周围的好友;最后就是类似开心网和新浪微博的社交功能,将用户黏住。几天过去,郭鑫年完成了四个模块的描述和跳转关系,除了每天加班,还要去健身房,郁闷无比。卢卡和杨洋阳十分着急,却帮不上忙,不停催促,常常吵成一团。郭鑫年搬出林佳玲的理论,架构和需求分析是沉睡的石头,如果不做好,就会失控,变成燃烧的石头,他彻夜加班赶工,黑了眼圈。
“美工和测试绝不能马虎,宁可延迟也不能把不成熟的产品上线。”杨洋阳负责美工和测试,一丝不苟。
“测试需要多久?能不能压缩?”郭鑫年明知故问,架构、编程和测试各占三分之一的时间。
“可以,一周,这是最快的时间了。”杨洋阳做了合理的让步。
时间根本来不及,郭鑫年拍着脑袋,如同热锅上的蚂蚁。卢卡说了实话:“十有八九做不完。”
“既然做不完,何必着急,为什么不先喝一杯?吃饭才是燃烧的石头。”林佳玲最近总在车库咖啡,注意到他们的争吵。
“都火烧眉毛了还吃什么?点几份外卖吧。”郭鑫年连续吃了几顿外卖,虽然要吐,也不得不坚持。
“去健身房了吗?”林佳玲的这个问题很不合时宜。
“天哪!”郭鑫年忙疯了,今天没去健身房,连卢卡和杨洋阳都觉得林佳玲的要求很过分。
“哦,我不想趁火打劫,趁着你忙死的时候占你的股份。来,我帮你想办法。”林佳玲拎起外套,向外走去。
“哎哎,您又不是神仙。”不仅郭鑫年不信,杨洋阳和卢卡也在摇头。
“反正都来不及,不如聊聊。大愚,我的问题想清楚了吗?重要的事情到底是很多还是很少?”林佳玲胸有成竹,离开车库咖啡。
“来啦?里面请。”烧烤店老板热情地向里面让。他们穿过黑暗的走道,里面豁然开朗。
“里面?您还有包间?”郭鑫年是熟客,从来不知道还有地方。
“这儿太吵。”老板斜着身子挤过食客,推门来到后院。四合院中有一棵绿油油的柳树,垂下的树梢刚好搭成一个棚子,罩着一张圆桌,四张古香古色的椅子旁边,还有一块极有专业水准的白板。
“老板,您真好。”杨洋阳向来嘴巴很甜。
“你们老主顾,当然不一样,烤串还是照旧?要不要我报一下?”老板确认无误,招来伙计下菜,拖来一把小椅子,坐在旁边晒太阳。
“你们在讨论什么?”林佳玲坐下来,其实他们是争吵而非讨论,她不喜欢这个负面的词。
“他们成天催我,我说,必须先把沉睡的石头处理好,免得以后出问题,变成燃烧的石头。”郭鑫年语气中有一层幸灾乐祸,更多的是着急。
“高摩给我们一个月的期限,能不急吗?”卢卡接招,战火又要燃起。
“等等,我讲个故事。”林佳玲等着烤串,刚好可以讲完。
讲故事能解决问题?郭鑫年极为沮丧,却被杨洋阳的手势打断,连旁边的烧烤店老板都放下蒲扇,竖起耳朵。午餐无酒,林佳玲倒了茶水,说道:“十年前,我在纽约加入IBM,被派到圣迭戈,筹办一年一度的行业会议。邀请客户,布展,为每位嘉宾订酒店,忙死忙活,各种事情头绪不断。我遇到同样的问题,时间不够用。会议就要召开,我的美国老板坐不住了,飞到圣迭戈紧急商量。我很委屈,那么多工作,每天通宵,仍不能完成。我的老板五十多岁,非常和善,在IBM工作了二十年。他说,你不能埋头工作,必须抬起头来,看看目标。”
郭鑫年不笨,听出来她其实在说自己,问道:“不管看不看目标,都要埋头工作。”
林佳玲回忆着十年前的往事,又用自己的经历回答:“老板让我倒着来,确定目标,再卷起袖子干活。我们的会议三周之后就要举行,我有两百名客户,必须一一打电话确认酒店和行程,然后发出邀请函,时间根本不够分。老板听了我的诉苦,笑着告诉我,做减法。我不懂,他说很简单,不要给每个人打电话了,发封邮件通知他们。我很担忧,万一有人错过了怎么办?他让我列出VIP(重要)用户名单,亲自打电话,其他人错过了就错过吧。从此以后,我埋头做事前先确定目标,这就是减法的过程,否则事情越来越多,事情就会燃烧起来。”
提高速度要做减法,先减去细沙还远远不够,难的是暂时放下燃烧的石块,专注于沉睡的石块。
“燃眉之急谁能不管?汶川地震,总理还要直接飞过去呢?”郭鑫年虽然狡辩,却不无道理,他就是这么叛逆,总和别人作对。
卢卡点头:“的确,我们的确不该救火,可是火烧起来了,谁也不能不管。”
“如果石块从不燃烧呢?”林佳玲启发着郭鑫年。
“啊,我明白了,做减法的本质就是避免石块燃烧起来,就像那个灭火队一样。”杨洋阳总是最快领悟的那一个。
“对,这才是做减法的本质。假定我们每天十件事,三百六十五天,一年要做三千六百五十件。如果我学会做计划,每周计划十件事,一年只要做五百二十件。我们应该把零碎的事情串起来,搞清楚它们之间的关系,避免无效的工作和意外。”林佳玲揭开答案,这恰是郭鑫年的弱点,想起一出是一出,完全没有规划。
“绕了一大圈,就是让我做计划。”郭鑫年不接受,在他看来,即便做了计划,也肯定做不完。
“正好相反,我希望你不要做计划。”林佳玲看着郭鑫年回答。
不仅郭鑫年不明白,连杨洋阳和卢卡也糊涂了。林佳玲继续说道:“圣迭戈会议之后的三年,我成为IBM一线主管,有了下属,常遇到一个问题,如果没有达成目标,是计划的问题,还是执行的问题?”
郭鑫年、卢卡和杨洋阳的争吵,往往是这个原因。林佳玲说道:“管理者应该检查计划,计划应该由执行者来做。”
郭鑫年负责设计和架构,具体编程由卢卡实施,这正是他们争论的根源:“管理者做什么?”
“目标。”林佳玲举例说,“如果招聘,我请人力资源来做计划,拓展市场,我请销售人员做计划,我只检查。我的事情越来越少,集中精力在关键的地方去突破。这时我开始学习制定目标,每个季度找到两三个突破点就足够,每年做三到五件事足矣。其他时间,我用在生活方面,瑜伽、旅游和阅读。”
“做减法的本质是减少目标,对吗?”杨洋阳确认着。
“对,我们不能追逐太多。”林佳玲说完举起筷子,烤串透出香喷喷的气息。三人开动起来,林佳玲只吃了几口,问起上次的话题:“大愚,我问过你,生活中重要的事情多不多,答案是什么?”
郭鑫年现学现卖,说出那蓝的答案:“不多。找到一件挚爱的事情做下去,然后找到一个挚爱的人在一起,两件。”
这是做减法的最高境界,郭鑫年说出这样的结论,让林佳玲眼前一亮,擦擦嘴巴:“既然你一辈子只做两件事,为什么在一个月的开发周期里,放入那么多的目标?
既然重要的事情不多,每天为什么那么忙碌?产品开发,和高摩谈投资,去健身房,是不是应该放弃一些目标?郭鑫年越想越糊涂。林佳玲对他的答案很满意,说道:“大多数人被树叶挡住视线,看不清未来,这也重要,那也重要。其实,需要更上一层楼才能看清楚。
郭鑫年自嘲地说道:“哎,我们每天都忙,需求分析、编程和测试,每天都能做十几件事,每件事似乎都是大事。”
“哈哈,其实是瞎折腾。”杨洋阳开心笑起来。
“庸人自扰而已。”卢卡听了这段话,也有感慨。
“重要的事情可以很多,也可以很少,追逐太多的东西是庸人,始乱终弃,不成大器。”林佳玲终于把话题引向正题:“魔盒应该怎么减?”
林佳玲说了一大圈,就是要给魔盒做减法,郭鑫年恍然大悟。卢卡虽然常常和郭鑫年争吵,此时却支持他:“编程是实打实的,再做计划也减少不了工作量。”
林佳玲很喜欢这个提问,指着刚上桌的烧烤说:“魔盒有两个主要功能,通信和交友。这两个功能是不是同样重要?哪个才是杀手级的应用?”林佳玲走到白板旁边,她精心挑选着时机,讲得太早,郭鑫年听不进去,反而导致分歧和争论,现在郭鑫年没了选择。
郭鑫年明白了她的意思:“你建议先开发对讲机功能?”
杨洋阳拿过笔来,接替林佳玲的位置:“剔除不必要的功能,确保按时完成。第一,我们只做苹果,放弃安卓,争取先上线。第二,只要对讲机功能,集中精力编程、美工和测试,其他的全部放到二期。”
林佳玲跳过郭鑫年,直接问卢卡:“不做安卓,只做对讲机功能,要多久时间?”
“只要把以前的代码做些更改就可以。”卢卡答道。
“洋阳,完成界面美化和测试,大概要多长时间,尽量简洁。”
“一晚!”杨洋阳给出最短的时间,她极为聪慧,自有办法。
林佳玲看得更加深远,俨然成为产品经理:“做减法,聚焦核心需求,才能做出至简的产品,超出用户的期望。我负责租用服务器和带宽,为产品上线做准备,苏菂与各大移动互联网都熟悉,务必请编辑推荐。还有,每人找到一百个好朋友,告诉他们,将有一个伟大的产品近期发布,能做到吗?”
“我反对,其他功能怎么办?绝不可少!”郭鑫年站起来,举着烤串,好像要打架一样,没人可以删除那些功能,那是他的挚爱。
“迭代。”林佳玲轻轻说了一句,就让郭鑫年乖乖坐下,“啊,不是不做,而是以后再做。”
后来,郭鑫年才明白,在移动互联网时代,用户需求变化太快,产品必须轻量级,不断跟踪用户需求,快速迭代才是王道。埋头开发大而全的功能,往往是闭门造车,得不到用户的认可。